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Exposição de ranking de produtividade é abuso do poder diretivo

pra todo mundo ver A divulgação de rankings de produtividade de empregados por um banco e pela sua fundação levou a 6ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho a reconhecer, por unanimidade, o dano moral causado a uma gerente de negócios de São Paulo, que se sentiu constrangida com a exposição. Para TST, […]

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Empresa não filiada a sindicato pode funcionar sem acordo coletivo

portas abertas Um acordo coletivo que restringe o funcionamento de empresas não filiadas a sindicatos viola a liberdade de não associação determinada pela Constituição Federal, sendo, portanto, ilegal. Com esse entendimento, a 8ª Vara do Trabalho de Goiânia suspendeu, em decisão liminar, uma cláusula de convenção coletiva de trabalho que obrigava, na celebração

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Falta de lei impede Justiça de exigir vacina da Covid-19 em escola

Regulamento embaixo do braço A Subseção II Especializada em Dissídios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou recurso do Ministério Público do Trabalho contra decisão que derrubou uma ordem judicial que obrigava uma escola de Recife a exigir comprovante de vacinação contra a Covid-19 de seus empregados. TST também salientou que alteração do

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Toffoli propõe limitar responsabilidade sobre circulação de ilícitos a big techs

MARCO CIVIL DA INTERNET O Plenário do Supremo Tribunal Federal começou a julgar, nesta quarta-feira (10/6), recursos contra a tese sobre responsabilização de plataformas por conteúdo de usuários. Dias Toffoli disse que tese do STF vale a partir de 27 de junho de 2025 A análise será retomada na sessão desta quinta (11/6),

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