Opção pela violência
A 4ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (interior de São Paulo) manteve a demissão por justa causa aplicada pelo juízo da 3ª Vara do Trabalho de Bauru (SP) a um empregado de supermercado que agrediu um cliente com a ajuda de outros colegas. O trabalhador alegou que o sujeito era um “meliante” que havia tentado praticar um furto.
Abordagem violenta em supermercado virou demissão por justa causa
O empregado trabalhou como empacotador desde 6 de abril de 2022 até ser dispensado, em 8 de junho de 2023. Ele não concordou e recorreu. Sem negar a agressão cometida, alegou que não havia atacado um cliente, mas um “meliante que havia subtraído mercadorias”.
Ao constatar que “o sujeito…
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Fonte: www.conjur.com.br