Constrangimento desnecessário
Perguntas sobre a intimidade sexual e outros temas ligados à privacidade durante entrevista de emprego evidenciam atitude abusiva do empregador, que ofende a integridade e a dignidade do candidato ao cargo, causando danos morais presumíveis.
Autora da ação foi submetida a uma entrevista de emprego constrangedora
Esse entendimento foi adotado pela 3ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região (BA) para condenar uma empresa, com filial em Salvador, a indenizar uma atendente de telemarketing em R$ 5 mil.
Para a desembargadora Viviane Maria Leite de Faria, relatora do recurso ordinário da autora da ação, houve violação à dignidade da pessoa humana capaz de gerar repercussão na esfera íntima por…
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Fonte: www.conjur.com.br